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湖南法治報(bào)全媒體記者 萬朝暉 熊容容

“庭審優(yōu)質(zhì)化的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)案件質(zhì)量最優(yōu)、效率最優(yōu)、效果最優(yōu)、司法獲得感最優(yōu)，通過庭審優(yōu)質(zhì)化的“窗口”，可以感受到司法改革去地方化和行政化，專業(yè)化、職業(yè)化，公開化等預(yù)期成果……”日前，全國(guó)省級(jí)法治媒體一行50余人在鞍山市中級(jí)人民法院開展采訪時(shí)，全國(guó)民事審判專家、遼寧省鞍山市中級(jí)人民法院黨組書記、院長(zhǎng)陳林談到相關(guān)經(jīng)驗(yàn)時(shí)如是說。

遼寧省鞍山市中級(jí)人民法院法律適用能力綜合提升專題培訓(xùn)班在上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院開班。

歷經(jīng)兩年的實(shí)踐，鞍山法院從訴答文書規(guī)范化、爭(zhēng)點(diǎn)整理、事實(shí)認(rèn)證訓(xùn)練、釋明權(quán)行使、心證公開、判后答疑等一系列“小切口”入手，全員、全程、全域提升庭審優(yōu)質(zhì)化水平。

訴答文書規(guī)范化

原被告準(zhǔn)確清晰表達(dá)主張

7月26日，鞍山市中級(jí)人民法院審理鞍山地區(qū)首例涉某短視頻平臺(tái)商業(yè)詆毀案件。

遼寧省鞍山市中級(jí)人民法院反商業(yè)詆毀案庭審現(xiàn)場(chǎng)。

“現(xiàn)在宣布開庭。”陳林作為此案審判長(zhǎng)宣布開庭，他的屏幕上有答辯狀、質(zhì)證意見、反答辯意見、反質(zhì)證意見等8份材料，其中，針對(duì)該案爭(zhēng)議焦點(diǎn)——商業(yè)詆毀內(nèi)容還分別有單獨(dú)的答辯狀及反答辯狀。

案涉兩家鞍山地區(qū)較為知名的健身企業(yè)，郭某以某乙健身房負(fù)責(zé)人“徒弟”“館長(zhǎng)”的身份，在某短視頻平臺(tái)發(fā)布多個(gè)視頻，以較有針對(duì)性的代號(hào)對(duì)某甲健身房的服務(wù)、器材等進(jìn)行夸張性、否定性的評(píng)價(jià)。而某乙健身房的負(fù)責(zé)人為郭某的視頻拍攝提供場(chǎng)地、出演角色，共同參與視頻制作。

通過把好“入口關(guān)”——規(guī)范訴答文書的內(nèi)容和格式，雙方當(dāng)事人得以更加清晰、準(zhǔn)確地表述各自的主張和證據(jù)……當(dāng)天的法庭從氣氛焦灼，逐漸走向規(guī)范、有序。

“上周，我在鞍山市鐵東區(qū)人民法院代理一起道路交通案件，不到20分鐘就開完庭并宣判，這都得益于訴答文書規(guī)范化改革?！痹诎吧椒ㄔ号c鞍山市律師協(xié)會(huì)進(jìn)一步協(xié)同推進(jìn)訴答文書規(guī)范化座談會(huì)上，遼寧鋼城正大律師事務(wù)所律師宋世梟有感而發(fā)。

“當(dāng)前司法實(shí)踐中，訴狀寫多寫少、答辯狀答與不答均處于無序自發(fā)生長(zhǎng)狀態(tài)。答辯狀與訴狀‘自說自話’、未形成有效爭(zhēng)點(diǎn)交鋒也是一種常態(tài)。”提起訴答文書規(guī)范化改革的背景，陳林在深入研究庭審方式歷史沿革、法律方法論對(duì)比以及審判實(shí)踐困惑后得出結(jié)論：“一是法律規(guī)定籠統(tǒng)，僅在民事訴訟法第124條等條文中予以概括性規(guī)定；二是當(dāng)事人重視程度不夠；三是法官引導(dǎo)不力?！?/p>

對(duì)此，鞍山法院自2022年9月開啟訴答文書規(guī)范化改革探索之路，現(xiàn)已由最初的10個(gè)案由拓展至33個(gè)案由，在鞍山兩級(jí)法院應(yīng)用件數(shù)已近4萬，案件平均占比60%。最高人民法院黨組書記、院長(zhǎng)張軍對(duì)此予以充分肯定，指示相關(guān)部門研究推廣，現(xiàn)最高法院已聯(lián)合相關(guān)部門印發(fā)了部分案件民事起訴狀、答辯狀示范文本。

庭審過程提質(zhì)效

四個(gè)“最優(yōu)”讓公平正義可感

“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的核心要義如何體現(xiàn)？鞍山中院給出的答案是：通過庭審過程實(shí)現(xiàn)質(zhì)量最優(yōu)、效率最優(yōu)、效果最優(yōu)和司法獲得感最優(yōu)。

今年7月23日，鞍山中院舉辦兩級(jí)法院庭審優(yōu)質(zhì)化典型案例展示會(huì)，來自海城市人民法院的陳妍和王迪兩位法官帶著各自庭審案例登上講臺(tái)。

在王迪審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，李波（化名）從A公司辭職后，與A公司就拖欠工資和延遲繳納的社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生糾紛。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，雙方對(duì)仲裁結(jié)果均不服后，分別向法院提交了起訴書，立案后法院將兩起案件并案審理。法官通過對(duì)書狀先行的運(yùn)用，在往復(fù)的書面訴辯意見交換中，充分釋明，公開心證，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人對(duì)于公司是否惡意拖欠工資這個(gè)核心問題有了充分的交流，最終以各退一步、互諒互讓的方案促成不用開庭達(dá)成調(diào)解結(jié)案。

當(dāng)陳妍與王迪逐步演示剖析這兩起熟練運(yùn)用書狀先行等新型庭審方式技術(shù)的案例時(shí)，臺(tái)下兩級(jí)法院的員額法官和法官助理聽得入神，鞍山中院民事審判第一庭負(fù)責(zé)人劉曉強(qiáng)忍不住激動(dòng)地分享到“朋友圈”：案子辦得好，讓當(dāng)事人參與層層抽絲剝繭，最后自己就明白輸贏在哪兒了。

數(shù)據(jù)顯示，去年1月鞍山中院在全省首創(chuàng)出臺(tái)《關(guān)于在民事訴訟中試行〈當(dāng)事人本人到庭令〉的規(guī)范指引》以來，兩級(jí)法院已陸續(xù)在各類案件審理中發(fā)出當(dāng)事人本人到庭令400余份。

記者在采訪中了解到，被譽(yù)為庭審優(yōu)質(zhì)化“保障關(guān)”的書狀先行，包括“三令”，即“法院指令”“當(dāng)事人本人到庭令”“書證提出命令”，視案件具體情況，在庭前向當(dāng)事人發(fā)送，引導(dǎo)雙方完成多輪書面意見的交鋒，便于查明重要事實(shí)、排除案件疑點(diǎn)、限縮爭(zhēng)議焦點(diǎn)。

實(shí)踐證明，采用書狀先行的案件一次庭審?fù)戤吢蔬_(dá)90%以上，庭審時(shí)長(zhǎng)平均縮短50%以上。

重點(diǎn)更突出，思路更規(guī)范，庭審質(zhì)效的提升自然“水到渠成”。

談及持續(xù)深化庭審優(yōu)質(zhì)化改革的信心和決心，陳林表示，比于傳統(tǒng)庭審方式以法律關(guān)系分析法為基礎(chǔ)，庭審優(yōu)質(zhì)化改革強(qiáng)調(diào)請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)分析法的確定。圍繞請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)審查要件事實(shí)，能夠?qū)?dāng)事人和法官引入到同一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行溝通對(duì)話，將矛盾糾紛引入到法律框架下來解決?！霸谕徶型ㄟ^釋明權(quán)行使、心證公開、對(duì)話式交流等“小切口”，使法官公開、透明的形象直接呈現(xiàn)在當(dāng)事人面前，把‘冷判決’加裝‘預(yù)熱閥’，增強(qiáng)了當(dāng)事人的訴訟體驗(yàn)感、裁判預(yù)期和接受度，讓每一個(gè)司法案件的公平正義變得可感可知可觸?！?/p>

去年以來，鞍山兩級(jí)法院全面推行庭審優(yōu)質(zhì)化改革，助推審判質(zhì)效持續(xù)全省領(lǐng)跑。

強(qiáng)管理“苦練內(nèi)功”

改革不停步永遠(yuǎn)在路上

“庭審優(yōu)質(zhì)化對(duì)庭審駕馭能力和技巧提出更高要求，進(jìn)而敦促法官不斷提升職業(yè)素養(yǎng)?！卑吧街性簩徟泄芾磙k公室主任吳甲告訴記者，推進(jìn)庭審優(yōu)質(zhì)化改革伊始便將全方位提升法官辦案能力作為頭等大事來抓。

——中院“一把手”帶頭開示范庭，在庭審公開網(wǎng)同步直播其主審一起執(zhí)行異議之訴二審案件，為兩級(jí)法院組織開展示范觀摩庭活動(dòng)提供了亮點(diǎn)紛呈的生動(dòng)示范。目前，鞍山兩級(jí)法院共開展庭審觀摩活動(dòng)600余場(chǎng)，讓法官們以庭代訓(xùn)、同臺(tái)“練兵”、打磨技能。

遼寧省鞍山市中級(jí)人民法院“院長(zhǎng)示范觀摩庭“。

——鞍山中院民事庭審優(yōu)質(zhì)化小組通過線下“面對(duì)面、手把手”與線上“屏對(duì)屏、一對(duì)一”相結(jié)合的方式進(jìn)行指導(dǎo)，與基層法院民事部類法官共同探討高質(zhì)量庭審的實(shí)操技巧。此外，每周一，鞍山兩級(jí)法院法官都會(huì)通過微信群收到當(dāng)周的“自學(xué)”內(nèi)容。

——組織開展“高規(guī)格”培訓(xùn)：與復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)等高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，圍繞法官在事實(shí)認(rèn)定和舉證責(zé)任分配方面存在的能力短板，開展了“一次性解決糾紛”“新型庭審方式”“法律適用能力綜合提升”等多個(gè)針對(duì)性極強(qiáng)的專題系列培訓(xùn)。

——形成了一批制度性、規(guī)范化文件：鞍山中院陸續(xù)出臺(tái)了《鞍山市中級(jí)人民法院執(zhí)法辦案規(guī)范性文件匯編》《庭審優(yōu)質(zhì)化一審流程和須知》等釋明權(quán)行使操作指引、爭(zhēng)點(diǎn)整理、舉證證明責(zé)任分配等系列文件。

為進(jìn)一步提升審判質(zhì)效，做實(shí)“公正與效率”，8月29日，省高級(jí)人民法院調(diào)研組到鞍，通過庭審觀摩與座談交流的形式對(duì)鞍山兩級(jí)法院庭審優(yōu)質(zhì)化工作開展調(diào)研。該院向調(diào)研組展示了庭審優(yōu)質(zhì)化改革最新成果——鞍山兩級(jí)法院開啟的新一輪庭審優(yōu)質(zhì)化典型案例申報(bào)活動(dòng)，兩級(jí)法院有44位法官拿出45件不同案由案件進(jìn)行實(shí)踐，規(guī)范化訴答文書使用率實(shí)現(xiàn)100%、一次庭審終結(jié)率實(shí)現(xiàn)100%、法庭指令使用率實(shí)現(xiàn)100%，大部分庭審時(shí)長(zhǎng)控制在40分鐘以內(nèi)。截至目前已審結(jié)28件，當(dāng)事人服判的占已結(jié)案件的89%……

“改革不停步，永遠(yuǎn)在路上?！标惲直硎?，將持續(xù)深化庭審優(yōu)質(zhì)化工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，凝聚各方合力，推動(dòng)鞍山法院審判工作高質(zhì)量發(fā)展。

責(zé)編：樊芳

一審：樊芳

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)